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厨房里的毛利怎么算

提问者:oYFkDB!! 提问时间:2017-08-29 10:10:08 浏览次数:715

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  • 济南金屋装饰有限公司

    回答数:30被采纳数:10发布时间:2017-08-31 22:35:31




    高出1个点,每月汇总及公布) 3、冰库管理检查(不定期,00 - 期未存货 0,800,000,00 = 本月用货 1,如果月底这道菜的平均毛利低于规定毛利,比如49%,即使是在浮动点之内,也要按1个点100元扣罚,成本主管需要不定期去市场,查看送货商给的价格与市场价格的差异,如果高于市场价格。 第二条 控制各档口取用的原料和调料,毛利每日一审核 规定每天有三个时间段可以从仓库取所需的原料和调料,就证明毛利过高,成本主管也要跟进,参与设计包席菜单,就证明此菜的毛利低了。如果剩下了10份原料,000、各档口收货及用料审核检查(每日记录,每10天汇总,每月公布) 4、重点损益原料的跟踪检查(每10天汇总并申报记录,每月公布) 5、库存检查(每10天记录,每月公布) 6、包席单据的核查及每日申购的检查(不定期) 7,发现里面掺杂很多劣等原料;再如牛肉是注水牛肉等,000,则由出品主管负责处理。 第五条 针对仓库,要求尽量做到零库存,防止青菜等新鲜原料浪费 如果库存中某种原料将要变质造成损失,成本主管也要积极行动,因为成本主管非常熟悉各种原料的净料率,经他审核过的领料单,万无一失,边角料不上宴会,00 本月营业收入 3,000,000,00 - 本月销货总额 1、青椒和油,如果档口没有剩下任何料,而销售上却显示卖了40份,00 + 本月购货 1,200,000,00 = 货物总值 2,002,成本主管就要想办法了,和出品主管、厨务主管沟通,就要及时汇报,由行政总厨处理,如果他没有发现问题,而被总厨发现,每月汇总) 2,证实以上七点确实有一点出现了问题,行政总厨则从“购:00-17。如果某种冰鲜原料10天内都无人问津。 第三条 针对冰库中冰鲜货物的保存 冰鲜货物都有保质期,005,00 = 本月所得毛利 1,600,000,00 - 本月营业费用 1。1:00-13。反过来,成本主管没有及时发现以上问题并汇报,000,否则烂在仓库中的原料也要让成本主管来买单。 第六条 针对包席 针对包席,000;(1-谋求毛利)=本利和本利和 *(1-谋求利率)=成本毛利 /。 设立成本主管 盯住七点 一切OK 1、厨部原料及调料验收检查(每日记录,哪么谁盯着成本主管呢?那就是行政总厨,“行政总厨必须先于他之前,000,800,400。为了管理好这部分原料,酒店也规定了冰库每天领料时间,000、销,200,000,以防某道菜备份少,中午就卖光了。仓库由成本主管管理. 本月购货总数 -(本月购货) 设 1,000,就要扣罚100元,超出2个点,扣罚200元……以此类推;由于原料和调料是采购定期送货的,以达到标准菜卡的毛利要求。如果购买了不合格的产品,损失成本主管承担,由成本主管负责(须对原材料的保质期很熟悉),酒店损失由他承担。 第四条 针对净料率不稳定的原料(如冰鲜的海鲜)及高档原料(如海参、鲍鱼,则奖励100元钱;高出2个点,奖励200元钱;但如果毛利达到53%,就要承担一定责任。 如果由于厨师操作不好,而使合格的产品最后的熟料率低;针对原料和调料的进价 </,他也将会承担一定责任。 备注:成本主管盯着这七点抓酒店毛利,000:30,中午的半个小时是补料时间,尽量将一些边角料的毛利考虑进去;冰货解冻后,分别是10. 本月营业总额 -(营业收入) 3,000,000,力争在没有变质前销售出去,如果冰库库存原料变质产生了浪费,这就是成本主管的失职,与出品总监等沟通制作成菜肴销售出去:00、16。比如某档师傅估计青椒炒肉能卖50份; 成本 = 打价几成本 * 利率 = 毛利毛利 + 成本 = 卖出价成本 /(1-谋求利率)=卖出价成本 /,将冰鲜原料变成新菜,经常去市场看原料和调料的价格,随时去仓库和冰库查看原料的新鲜度、龙虾),400、原调料价格核查及价格对毛利的影响核查(不定期,每月汇总并申报) 注解: 第一条 针对进货端口 只有购进的原料和调料均符合标准菜卡的要求,000,200; 卖出价 = 毛利率毛利 /. 上月存货数 -(期初存货) 假设 RMB 1,而销售上却显示50份卖光了;/FONT></,才能及时发现并纠正成本主管的失误。”当行政总厨接到成本主管的汇报后:00和13,003. 本月营业费用 -(营业费用) 1。由于每条线都做固定的几道菜,坑骗客人。如果当天毛利超出允许浮动的毛利(一般为2-3个点)范围,成本主管不会立刻处罚该厨师,而是及时提醒,00计算方法: 期初存货 1、产,004,200,000,00 = 本月所得纯利 0,400,000,00依照毛利率计算法: 即:毛利 / 营业收入 = 利率 本月可得毛利率 0.53 = 53 %(五分三厘)又:假如本月所得之毛利数字比本月之营业费用为少的话,则本月就是处于 亏蚀之状态中。,超出了浮动点1个点,就要按制度办事了。假设青椒炒肉的规定毛利是50%、浮动点为2个点,如果月底结算时,这道菜的平均毛利是51%,由灶头师傅估计当天每道菜销售的份数,200;FONT>,8,每天的进货审核要格外严格 比如当天购买的活海参或者龙虾不是很新鲜,当天就死掉了。每天收档,成本主管会根据销售科反馈的数据,对照领料单,去检查各档口原料和调料的剩余情况;FONT>,等于给自己定一个指标,切配再根据标准菜卡上每道菜所需的原料和调料算出所需领料,拿着师傅列的菜单(菜名和数量)及自己估计所要的原料(原料总数要根据原料的净料率适当加大)和调料总数去仓库领取; 售价 - 1 = 毛利期初存货: + 本月存货 = 货物总价 - 期未存货 = 本月销货(本月营业收入) - 本月销货总额 = 本月所得毛利 - 本月营业费用 = 本月所得纯利每月损益计算法:首先搜集下列各项资料之正确数字以便核算用,进行相应处罚。 毛利计算公式成本 /、存”四个环节查明问题的根源,领取了制作50份菜的肉,让其抓紧调整,但如果月底仍然达不到要求、人力成本负担加重等一系列因素,作为厨房负责人有什么好的方法:00-11,去查销售科的销售数据和毛利数据,可以送给凉菜房腌渍成开餐凉菜。提前预制的菜品如何存放也要考虑完善,哪一环节出现了问题,损失由成本主管和当事人一并承担。 &lt.; 本月月尾存货 -(期未存货) 0,特别是自己加工处理好的半成品,如鱼胶,顶多10天,如果再使用就会影响品质,造成浪费,才能制作出标准菜卡上要求的菜品厨房的毛利控制与计算 餐饮界有个怪公式,“生意好≠赚钱多”、“生意差≠不盈利”。面对原料价格不稳:40-9:00和11:00-11:30



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