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关于两家公司员工合同转移的问题

提问者：h#euBxUk 提问时间：2017-07-07 13:49:00 浏览次数：501

现在的想法是：要将老公司A的人员合同全部转到新公司B ，但将要在新公司B签劳动合同我们公司原来是一个由三个股东出资的高科技公司A，现在因为股东之间出现一些纠纷，需要哪些手续？或者现在A公司合同在身的人，和A签订自愿解除合同协议？不知道是否合法。请问用什么样的方案比较好。能不能公司直接和员工签一个协议，说明情况直接把A公司的合同转到B公司。现在的情况是：老公司A的合同还没有到期，生产，经营其实完全是老公司的原班班底，没有任何变化，但人员。其中的两个股东重新注册成立了一家公司B；不知道这份“解除劳动合同通知书”如何写才是法律效力，A公司承诺支付经济赔偿金，按今后现有库存销售的业绩计算（因为A公司与B公司是经营方式是不变的，只是名字改变与股东改变）
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已有1条回答

  • 济南市第七空间装饰装修工程有限公司

    回答数：28被采纳数：9发布时间：2017-07-11 08:45:47


    可以参照劳动合同法中“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”这条规定处理。
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