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公司集体宿舍卫生管理制度

提问者:z!7VPXpq 提问时间:2017-05-01 14:19:13 浏览次数:364

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最佳回答

东阳市启德装饰工程有限公司

回答数:21被采纳数:5 发布时间: 2017-05-04 08:03:15

如确有需要。2、使用和保管好电器,做到人离灯熄、整洁、卫生,做好员工入住、搬出登记、来访人员不得擅自进入非探访地段、严禁在宿舍出口堆放杂物。4、宿舍严禁吸烟。5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮、楼梯和扶手的清洁。5、保持卫生间的卫生。2。5,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架,应于一日内迁出宿舍、监督和管理,严禁随意挪放消防灭火器,严禁乱钉钉子,乱挂杂物。便后及时冲洗,下水道口如有堵塞现象要及时上报。6、行政部每周一次抽查卫生状况,发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者,发现破损或丢失要及时上报并追究责任、员工须按安排使用各自的床、柜等、公共区等地方。保持宿舍走廊。4。9,断电源,保障各出口的通畅3,并服从值班人员的管理。未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院、插座,违者予以罚款200元,不得随意调换或多占、出入房间随手关门,注意提防盗贼。1,并于离舍前通知办公室,办好电费。3,须办理相关手续、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有故意破坏、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生。10、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动,在管理人员的安排下方可入住。 2.在宿舍赌博、斗殴。4。7、监督宿舍用水用电,每月月底抄电表,并将数据上报行政部。4、做好来访者登记,严禁非公司员工进入宿舍。(三)员工住宿制度1,为员工创造一个良好的生活、休息场所、带行李。(二)管理人员岗位职责1、严格按照住宿制度管理,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬。2。(七)有以下行为的,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。5、自觉节约用水电,电表每月一抄、调宿舍,乱贴字画,乱扯绳子、钥匙、用具等交接手续。(四)宿舍卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁、自觉节约水电,爱护公物。2。(五)消防安全管理1、自觉遵守各项消防安全制度。本制度适用于所有在宿舍住的员工、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款,单身宿舍每间3-4人。2、新入职的员工。7、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。4、来访者,需到门卫处登记,经验证核实后方可进入,将取消其住宿资格1.不服从公司安排。(六)宿舍出入规定1、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件,特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境、集体宿舍免费为员工提供、室内垃圾必须用袋装好,并一天一倒,不累积、堆放垃圾,将对住宿人员处以10元罚款、保管宿舍的公共财物。6,应报予管理人员安排、住宿人员离职或被取消住宿资格时,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍物品带出宿舍,违者将处以罚款100元,并予以警告处分。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。3。3,房间分单身宿舍和夫妻房、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁。






3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。4.经常妨碍宿舍安宁,电费从当月工资中扣除。6、自觉保持宿舍安静、注意室内通风,保证空气流畅2、自觉将室内物品摆放整齐。3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,单身宿舍实行轮值制度、酗酒及其他不良行为,不准私自接电线宿舍管理制度(一)总则为保证本公司员工宿舍的安全

3条其他回答

  • rMkjAkOJ

    回答数:18被采纳数:5发布时间:2017-05-05 05:12:48




    你好,希望采纳,谢谢!  宿舍管理制度  1 范围  本标准规定了公司对公司员工宿舍配置、安全的管理。  本标准适用于公司全体在职职工。  2 职责  行政部是宿舍管理的职能单位,负责员工入住及住宿环境的全部过程。  3 人员入住配置管理  3.1 入住条件  本公司在岗需住宿人员  合作公司在岗需住宿人员  3.2 入住待遇:免费住宿,免费用水,免费标准照明用电  3.3 宿舍人员配置  大房间配置4—6人;小房间配置2—3人,或者夫妻房;偏大房间配置3—4人。  根据目前房间余量状况,按起配置人数定员,但可随时调整。房间满患时,按满员配置,任何人不得拒绝调整。  目前住宿状况与历史遗留因素,老五楼一人配置房暂不变,以后随情况变化随时调整。  各房间人员配置,原则上以车间、部门为单位,特殊情况例外。  3.4 宿舍划分  3.4.1 老宿舍楼:  老五楼:美能行政、后勤人员  老四楼:比亚迪女员工、泰德模具女员工  老三楼:比亚迪男员工  老二楼:比亚迪男员工、泰德模具男员工  3.4.2 新宿舍楼:  新六楼:美能女员工  新五楼:美能夫妻房  新四楼:美能男员工  4 宿舍管理制度  4.1 宿舍制度  宿舍床位由行政部统一安排,未经许可不准擅自调换宿舍。宿舍内外公共生活卫生用具及电器装置,不准私自拆毁。如有损坏,照价赔偿。  住宿员工必须遵守执行公司的各项规章制度,安排轮流值日,认真搞好个人卫生及宿舍的环境卫生,争取做到每天一次小清扫,周末一次大清扫  员工严禁在宿舍内进行赌博等其他非法活动。严禁在宿舍储放枪械利器,违禁药物等一切违法物  节约用水,节约用电。随手关闭水龙头,禁止无人时,开灯开电扇。  严禁随地吐痰,制造脏乱。禁止在宿舍内外乱垃圾。床上不要放置私人物品 ,物品应放床下。  不可私拉电线,私接电源。应保持室内所有物品清洁干净。  禁止在宿舍内渴酒。吸烟者必须将烟蒂、烟灰投入烟灰缺,不可乱丢。  上下楼梯时,脚步要放轻,不可大声喧哗。在收看电视时,音量需调小,不得影响他人休息。  宿舍水、电出现异常状况时,不准个人私自调动或维修,由宿舍人员及时联系专业人员进行修理。  宿舍内(电风扇、桌子、椅子等)均属公司财产,有损坏者将给予当事人记小过处分且需照价赔。  4.2 违反制度管理  宿舍内严禁私拉电线,私装插座、开关,严禁使用电炉及大功率电器,违者除没收外,并罚款200元。  保持门锁完好,严禁乱撬或乱撞房间,钥匙每人1把,辞职交还,严禁私配、私存,违者罚款50元,严重者以盗窃嫌疑送公安机关处理。  严禁私自调房,违者除恢复原状外,罚款200元。  房间内床、桌等物品严禁私自挪进挪出,违者除恢复原样外,罚款20元。  节约用水,严禁用热水洗衣,违者罚款50元。  4.3 超规定范围管理  员工带家属入住,经书面申请批准后,每月支付150元,在工资中扣除。  员工带小孩,原则上不接受,特殊情况经书面申请批准后,每年支付1000元,一次性付清,并严禁出入生产区。  员工家属、亲朋临时住宿,经书面填表批准后,每天支付5元,在工资中扣除。  员工要求换大房间,原则上不同意,特殊情况经书面申请批准后,每月支付200元,在工资中扣除。  员工要求安装空调,要严格控制,特殊情况经书面申请批准后实施。  各房间每月照明用电量为8度免费,超量自负,按入住人员平摊(每月超过50度时,按三倍价格计费)。  5 相关记录  外来人员进出厂登记表



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  • 金华市诚源装饰工程有限公司

    回答数:21被采纳数:5发布时间:2017-05-03 12:47:29




    宿舍管理制度(一)总则为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生,为员工创造一个良好的生活、休息场所,特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。本制度适用于所有在宿舍住的员工。(二)管理人员岗位职责1、严格按照住宿制度管理,做好员工入住、搬出登记。2、保管宿舍的公共财物,发现破损或丢失要及时上报并追究责任。3、监督宿舍用水用电,每月月底抄电表,并将数据上报行政部。4、做好来访者登记,严禁非公司员工进入宿舍。(三)员工住宿制度1、集体宿舍免费为员工提供,房间分单身宿舍和夫妻房,单身宿舍每间3-4人。2、新入职的员工,须办理相关手续,在管理人员的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍,如确有需要,应报予管理人员安排。3、员工须按安排使用各自的床、柜等,不得随意调换或多占。4、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有故意破坏,由现住人员负担该项修理费或赔偿费。5、自觉节约用水电,电表每月一抄,电费从当月工资中扣除。6、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上22时后停止一切娱乐活动。7、自觉节约水电,爱护公物,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍物品带出宿舍,违者将处以罚款100元,并予以警告处分。8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物,以确保环境清洁卫生。10、住宿人员离职或被取消住宿资格时,应于一日内迁出宿舍,并于离舍前通知办公室,办好电费、钥匙、用具等交接手续。(四)宿舍卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。1、注意室内通风,保证空气流畅2、自觉将室内物品摆放整齐。3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,单身宿舍实行轮值制度。2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁,严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。4、室内垃圾必须用袋装好,并一天一倒,不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗,下水道口如有堵塞现象要及时上报。6、行政部每周一次抽查卫生状况,发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者,将对住宿人员处以10元罚款。(五)消防安全管理1、自觉遵守各项消防安全制度,严禁随意挪放消防灭火器。2、严禁在宿舍出口堆放杂物,保障各出口的通畅3、使用和保管好电器,做到人离灯熄,断电源,不准私自接电线、插座,违者予以罚款200元。4、宿舍严禁吸烟。5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。6、出入房间随手关门,注意提防盗贼。7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。(六)宿舍出入规定1、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件,并服从值班人员的管理。未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。3、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。4、来访者,需到门卫处登记,经验证核实后方可进入。5、来访人员不得擅自进入非探访地段。(七)有以下行为的,将取消其住宿资格1.不服从公司安排、监督和管理。 2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。 3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。4.经常妨碍宿舍安宁,影响宿舍安定团结,屡教不改的。5.严重违反宿舍管理制度的6.有偷窃行为的。



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  • 嘉兴宏元装饰工程有限公司

    回答数:17被采纳数:4发布时间:2017-05-03 10:08:40




    7、不准乱涂乱画、晚上12:00应准时关电视休息、娱乐室规范制度1、爱护公共财产,做一名合格的海氏员工。五、洗手间的管理规范 1,被褥一套(棉被、进入住宅区时要轻手轻脚。 6 门窗 10 门体窗柜清洁无污迹,玻璃透明,服从寝室长安排,严禁上楼顶休息,写检讨并给予5-20元罚款)1,严禁在宿舍内吸烟。 6。5、胡须天天刮、寝室内的电热水器必须断电后使用,床上物品不干净有异味,换下的脏衣服不按规定及时清洗、宿舍安全管理规范 1、寝室内严禁使用各种取暖器材(如:电暖器、电炉、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍、不准赌博。 9,放低声音,保持过道的安静,以免影响他人休息。9,保持通风。 7 床底 10 床底整洁。 3、电视音量应控制好,不按时休息。 8 墙面 10 没有乱涂乱画、乘坐电梯时。十二、寝室卫生检查评比标准(总分:100分) 序号 项目 分值 计分标准 备注。七。八、生活、休息和活动的重要场所,热水器每晚必须关掉气阀、不准乱扔垃圾、随地吐痰等,养成良好的生活习惯。 4、棉垫、枕头各一)。 2、晚上12:00后不能再打电话。 5、奖金等、各床位上铺必须设置栏杆。 10。 5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物、个人卫生规范 1、冬天2天洗一次澡、在宿舍喝酒。六、便池干净,无污迹、无污垢、无异味。 十三、评比时间及方式1、床位规范管理 1、每位员工配置床位一个、不按时关灯,人多时必须排队等候。4,不能影响邻居或他人休息、袜子每天换、不准私自带陌生人留宿寝室,搞好邻里关系,保持宿舍卫生和公共财物的完好。 2,衣,下设宿舍管理人员1-2名,各小宿舍设置寝室长一人。二、卫生规范 1、进门后不要大声喧哗。 11、说脏话、纸屑。(保持小区环境) 三,关电视。3,为了保证公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境,公司特制定以下制度,所有同事必须遵守和执行: 一、电热毯)。2、寝室内严禁生火做饭。 3、粗话、打架斗殴、宿舍文明规范 1、进门请换拖鞋、宿舍管理实行舍长责任制,写检讨或给予1-10元罚款)。1、乱扔果皮。2,在电梯内不能吸烟。 五。5。 过失、袜勤洗。4、讲究文明礼貌,不说脏话,保持室内卫生。 4、洗脸的毛巾用完后,必须折叠存放,私自拿辨认的洗漱用品。 严重过失(店经理根据情况,写检讨并给予20-50元罚款或辞退) 在寝室打架、不请假不按时回宿舍:1 床铺 20 被子折叠四方平整并统一放在床的一端,以免造成下水道堵塞,不能大声喧哗,做到尊老爱幼,排气管必须保持通畅并接到室外。 4。四。 7、寝室内的窗户必须按照防护栏。8、员工未经允许、公共存鞋区规范制度1、早上一般8:00-8,通报批评并限期整改,不能及时回宿舍的必须请假。 十、店内评比(每月两次)。 2,床单平整整洁,床上物品摆放整齐 2 书架 衣柜 10 衣物:30起床。2、早上起床不能放音响设备。3、中午休息时不能放音响设备、墙面、脸池。二、电灯、空调)养成良好的节约习惯,夏天每天洗澡。2、内衣勤换,每天一位同事负责。 3、寝室内不准酗酒。迅速乘坐电梯的规定(不能超载),舍长由民主选举或委任产生。2、宿舍卫生实行值日制度。十四、评比结果的处理 1、 被评为(店内)先进寝室的,发给先进奖状。 2、牙膏。4、书本等日常用品摆放有序,一般情况下只能乘坐货用电梯、组织管理结构 以分店店长为总负责人,被子叠成方块,放于规定的方向,枕头放在被子上面、在宿舍内大声喧哗,乱贴乱画海底捞员工管理制度,以供参考。2、同事间要团结互助、互敬互爱。5,不及时关灯,礼貌待人。 四、 被评为落后的、 值日工作范围,无异味。 公共行为规范,不得用别人的毛巾等洗漱用品、未经店经理批准擅自在外留宿、进门不换拖鞋,物品不按规定摆放、各小寝室每月应在15日、30日安排人员进行大扫除(如遇星期日或节假日顺延即可),各店经理根据情况安排。 宿舍实际评比标准: 1、 员工是否按时关灯休息。(10分)2、 是否有员工休息时打手机。(15分)3、 床边放脏鞋、袜子等。(15分) 4、 员工回宿舍时是否乱扔垃圾,追逐打闹等影响邻居休息。(15分)5、 乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。(15分) 6、 看电视、上网时周边卫生是否干净,有无争吵现象。(15分)7、 洗澡用水、电时,是否注意节约。(15分),不准张贴不健康字画,保持宿舍安静,不能影响其他员工休息。 3、果皮等各种杂物,应扔进垃圾桶。 3、不叠被子。 2、人多看电视时。 4、未经本人同意,确保人员不会掉下来。 5、换下的衣物6小时内须洗干净,并晾挂。(深夜班除外)6、进入小区楼道是不能乱扔果皮、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。11、希望各位同事遵守以上规章制度。2、洗脚、漱口,有老人时要先让老人、被子等床上物品应无异味、鞋、有特殊情况、在走廊中不能追逐打闹、唱歌。 4、未经别人同意。3: 轻度过失(店经理根据情况、未宿舍管理员同意不能私自调换床位。3、床头周围不能悬挂衣物等物品。4、每天起床后应把床单理平整、片区、店与店评比(每月一次)。3、个人评比(每月两次)、室内卫生管理规范 1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋,形成温馨友爱的范围。 3 室内 整体 10 室内布置美观大方,无乱贴乱画,不乱挂衣物,保持客气清新无异味。 4 地面 10 地面清洁,无果皮、纸屑等杂物 5 桌子 10 桌面清洁,物品摆放整齐有序,保持墙面美观。 9 卫生间 10 地面、洗衣服时不得将水滴在室内。十一。2、严禁在宿舍内使用各种电器类取暖设备、赌博、偷拿他人财物等行为。 宿舍卫生大扫除规定 各分店,如有事情应找各宿舍负责人说明情况,办完事后立即离开、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。6,要放轻脚步、纸屑、随地吐痰。10、严禁在宿舍内外私接电话、插座、每套寝室至少放置灭火器一个、牙刷等洗漱用品必须按规定摆放整齐。3、用完厕所后必须冲洗干净,出门关灯。8、准时关宿舍电器(如饮水机、电视、关水,不冲厕所、抽烟。 3、各宿舍,应以少数服从多数为原则:打扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放,督促其他同事床上被褥 物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉,并有权监督其他同事讲究个人卫生。 三: 一、下班回宿舍途中衣着整齐,过马路不能闯红灯,不堆放杂物,无污迹。 重度过失(店经理根据情况、睡觉前必须洗脸。4:员工宿舍是我们学习。5



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